IPMA-HR(국제공공인사관리협회)은 전세계 공공부문의 인사관리자와 인사전문가의 역량을 향상하기 위해 1906년에 설립된 비정부단체입니다. 미국인사행정학회로 시작하여 현재의 이름으로 확대, 발전 되었습니다. IPMA-HR사이트는 기본적인 정보를 이용하는 HR 입무자와 심화자료를 필요로 하는 전문가 모두에게 매우 유용합니다. 다만, 상당수의 자료들은 회원제서비스에 가입해야 이용할 수 있습니다.
1951년에 설립된 단체로서 HR 전문가들의 능력향상과 정보교환을 목적으로 인적자원관리(HR)에 관한 정보를 제공합니다.
인적자원관리학회(SHRM)이 다루는 정보는 일반적인 정보부터 전문적이고 세부적인 분야까지 매우 다양하고 많습니다. 유료 회원으로 가입하여 HR 자격증 준비에 도움이 되는 강의를 수강할 수 있습니다.
직업안정, 근로기준, 고용보험, 직업훈련 등 노동에 관한 전반적인 업무를 담당하고 있습니다. 주요 업무 분야로는 노사관계, 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스, 직업능력정책, 고용평등, 국제협력 등이 있고, e-고용노동지표를 통해 최신 고용노동 정보를 한눈에 파악할 수 있습니다.
노동 인사를 연구하는 전문기관입니다. 국내외 최신 동향을 매월 확인할 수 있으며, 개별연구자를 위해 법률, 판례, 통계를 제공하고 연구원의 연구 결과를 가장 빠르게 볼 수 있습니다.
